北京戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

在北京戶外拓展訓練中，學員經(jīng)過打敗各種挑戰(zhàn)和困難，有必要學會和長于與其他成員進行有用的積極的交流與協(xié)作，而這首要就要彼此信賴。因而，經(jīng)過拓展講練，能夠協(xié)助人們正確知道集體的作用，學會信賴和關(guān)懷他人、長于與他人進行有用的交流，更為融恰的與團隊其他成員協(xié)作，更好的融入實際社會。tag：北京戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

北京企業(yè)團建拓展

北京團隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：北京企業(yè)團建拓展

北京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

在北京戶外拓展訓練當中，每一個培訓項目都會根據(jù)學員本身的素質(zhì)，以及企業(yè)的想要達到的培訓效果來設(shè)計。都有一定的針對性和目的性。為了不會在培訓中讓學員感覺到枯燥乏味。我們的很多項目都是在游戲中完成的。游戲本身是以娛樂為主，但最終目的是以培訓目標為主。把課程設(shè)計成游戲的形式，正是"體驗式培訓”的亮點之一。在活動的進行中，這種形式跟有助于發(fā)揮最高的培訓效果。tag：北京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

北京職教對外拓展

企業(yè)在經(jīng)過北京戶外拓展培訓之后，很多員工的思想都會有一定的改變，雖然不會在短時間里面徹底完成狼性團隊的建設(shè)，但是已經(jīng)有了一定的成效，往往在經(jīng)過多次不同的拓展培訓課程的影響下，同時在企業(yè)領(lǐng)導的引導下，很多企業(yè)已經(jīng)初具狼性團隊，極大的提升了企業(yè)的競爭力!tag：北京職教對外拓展

山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題，真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)。 培訓是系統(tǒng)工程，非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況，保持有效溝通，關(guān)注培訓與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度，提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。