重慶企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

戶外拓展培訓(xùn)之所以受到如此廣泛的人群的喜愛，這是因?yàn)樗还苁菍τ趫F(tuán)隊還是個人而言都具有其他娛樂活動所不具備的優(yōu)勢。拓展培訓(xùn)既能放松心情，更能提升自我潛在價值，認(rèn)識自我的途徑。

重慶拓展中心

戶外拓展培訓(xùn)中員工去體驗(yàn)，獲得切身的感受、體會，再通過激勵引導(dǎo)，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。

拓展重慶

戶外拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn)，不僅僅是體能、更是意識；挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團(tuán)隊。

拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重慶

在戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解，團(tuán)隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少，雖然團(tuán)體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團(tuán)隊間的公識是相當(dāng)重要的，因此我們認(rèn)為一個有效的團(tuán)隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因?yàn)榻?jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國特有的教育模式，經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。