廣元團隊建設(shè)內(nèi)容主要有高績效團隊的構(gòu)建之道,讓團隊員工敬業(yè)成長的蓋洛普路徑,團隊協(xié)作與沖突的協(xié)調(diào),高效溝通的策略與技巧等,使學(xué)員提升團建和溝通能力。tag:廣元戶外拓展團建活動
廣元企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是利用培訓(xùn)與開發(fā)來強化員工對組織的認(rèn)同,提高員工的忠誠度,培養(yǎng)員工的客戶服務(wù)意識,提高員工的適應(yīng)性和靈活性,使員工與組織同步成長。tag:廣元室內(nèi)拓展場地
廣元團隊拓展訓(xùn)練以心理學(xué)為基礎(chǔ),同時融入其他相關(guān)理論結(jié)合日常工作時間,利用團隊簡練技術(shù),通過項目活動中的情景設(shè)置,使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒,尤其是負(fù)面情緒,從而深入了解自身或團隊所面臨的某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果,進而學(xué)會控制,實現(xiàn)預(yù)期目的,完成培訓(xùn)任務(wù)。tag:廣元素質(zhì)拓展公司名單
廣元團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進。tag:廣元拓展團建訓(xùn)練營
山美特戶外拓展培訓(xùn)作為企業(yè)培訓(xùn)解決方案提供商,山美特通過有效的培訓(xùn)方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。