如何在眾多的成都野外拓展訓練公司中選擇適合自己的高水準培訓公司，成為企業(yè)開展拓展訓練的首要問題。事實上，衡量任何事物都有一個基準，選擇一家專業(yè)的拓展訓練公司并非難事。選擇培訓公司要注意哪些因素，業(yè)內資深專家總結出以下八大要點：
　　要素一：品牌
　　品牌的形成過程，也是客戶不斷認同的過程。一個好的品牌，其專業(yè)水平、公司資質、教練水平也必然處于較高水準。對于培訓公司而言，它有著一定的服務流程、培訓標準，有著較高的服務與培訓水平。

　　要素二：實力
　　除了公司的資質以外，公司有沒有建自己的專屬培訓基地，公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)。
　　山美特體驗式培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。
　　要素三：培訓經驗
　　培訓的品質是經驗的積累，我相信誰都不會愿意花錢成為別人的試驗品。
　　要素四：培訓系統(tǒng)
　　在這個行業(yè)中相互調動培訓師是很常見的。這種情況下，一般很難有個統(tǒng)一標準，而且培訓師在上培訓課前，如果不預先熟悉場地、裝備都可能存在很多隱患。曾經有培訓機構發(fā)生過臨時外聘培訓師，因為遭到學員批評，轉身而走，甚至連剩余的課也不管了。
　　要素五：銷售人員的素質
　　銷售人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶想要的東西，直接影響客戶的選擇。

　　要素六：教練員的水平
　　拓展訓練雖不是以講師為中心，但是講師的引導、總結同樣重要，好的教練時而如提醐灌頂般的使學員感到強烈的震撼，時而如春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲，這絕對不是真正意義上的教練員。
　　要素七：售后服務
　　客戶要的比較多的是培訓機構的后期服務，看的是做完培訓后，培訓機構是不是能主動跟蹤、回訪。現(xiàn)在做培訓的機構越來越多，行業(yè)競爭也很激烈，不再給大家犯錯的機會。實力再好的機構，不進則退，甚至可能一招棋錯滿盤皆輸。所以，除了要不斷完善自己的產品外，盡可能提供安全、周到的服務外，越是在開拓市場階段，越需要機構自覺進行內部整合，使自己在市場上具有爭奪能力和抗擊打能力。
　　要素八：安全保障
　　100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際化的機械設備，這一點在高空項目上很明顯，高空上先摘哪個鎖再掛哪個鎖都是有規(guī)范的。
　　正確看待拓展訓練，選擇正確的方法享受拓展訓練，以及拓展訓練帶來的顯著成效，是所有培訓組織者要考慮的有價值的課題。愿所有人都能找到合適自己的拓展訓練!
　　山美特完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標準進行培訓過程的操作、管理、監(jiān)控，強調從本質上消除任何不安全的隱患，做到本質安全。山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規(guī)范的操作方法和多年積累的實戰(zhàn)經驗為每一位參訓隊員提供良好的安全保障,期待與您的合作。