哈爾濱冬季拓展

現(xiàn)在很多企業(yè)對于員工哈爾濱戶外拓展訓練大多持有一些錯誤的理解。他們認為給員工做拓展培訓是在浪費企業(yè)資源，認為員工想法多，流動性大，花費大量的人力、物力、財力培養(yǎng)了人才，但卻留不住人才，為他人做了嫁衣，因此不重視企業(yè)員工培訓。tag：哈爾濱冬季拓展

哈爾濱體驗式拓展

哈爾濱戶外拓展訓練是團隊挑戰(zhàn)和個人挑戰(zhàn)相結合的過程，個人的發(fā)揮越好，團隊整體效率就越高，團隊對個人的支持越大，對個人士氣的鼓舞也就越大。tag：哈爾濱體驗式拓展

哈爾濱體院拓展專業(yè)

哈爾濱戶外拓展培訓是富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場，在培養(yǎng)健康心理素質方面有著明顯的效果。培訓過程中，在特定的環(huán)境和氣氛中，學員不斷克服自己的心理恐懼、提高情緒，調節(jié)自我控制能力、保持平和心態(tài)、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己，從而塑造冷靜、果斷、堅忍不拔的良好意志品質。tag：哈爾濱體院拓展專業(yè)

員工拓展哈爾濱

哈爾濱戶外拓展培訓對員工素質的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題，而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和３人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學校，是一個"軍營，但肯定不是你早已習慣的酒店。tag：員工拓展哈爾濱

山美特戶外拓展培訓擁有最完善的安全保障體系。設備是硬件，制度、操作流程、專業(yè)人員素質是軟件；我們將硬件和軟件完美的結合，使之為客戶提供最安全的保障系統(tǒng)。山美特，期待您的光臨。