杭州戶外拓展培訓是個體以“體驗”為基礎,不斷的學習和適應世界的一個持續(xù)不斷的整體過程。同時,在這個連續(xù)的過程中,知識被創(chuàng)造和再創(chuàng)造。提出有效的學習應從體驗開始,進而發(fā)表看法,然后進行反思,再總結形成理論,最后將理論應用于實踐當中。tag:杭州市素質拓展公司
杭州戶外拓展培訓以自然環(huán)境為依托,采取專門設計的具有挑戰(zhàn)性的訓練項目,學生通過參加這些項目不斷挑戰(zhàn)自身極限,磨練意志,調整身心狀態(tài),不斷提高團隊合作意識和合作能力,改善和同學的關系,促進身體、心理不斷適應周圍環(huán)境和社會環(huán)境的變化。tag:杭州素質拓展
企業(yè)管理者可以和員工共同參與杭州戶外拓展培訓,大家擰成一條繩共同完成目標。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音,又可以使管理者了解每個員工。拓展訓練方便管理者更好的掌舵企業(yè)。tag:杭州素質拓展訓練
通過杭州戶外拓展訓練,使公司員工通過逆境、挑戰(zhàn)等方式更好的深入人與人之間的相處之道,更好的領悟互幫互助,相互理解的重要性,從而促使精神層面內容的迸發(fā)。從而便于日后的企業(yè)管理,更好的實現(xiàn)和諧一致的企業(yè)氛圍。tag:杭州拓展訓練有限公司
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊,主要以資深管理專家、教授博士領銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師),是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。