樂山叢林穿越拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練鼓勵學(xué)員進行分享，交流，每個項目結(jié)束后，培訓(xùn)師都會和大家一起進行分享，交流；以體驗的拓展訓(xùn)練項目為例，衍生出工作、生活中碰到困惑，煩惱，進行分享交流并找到解決的方法，從而消除工作倦怠的引發(fā)因素。tag：樂山叢林穿越拓展

樂山年會+拓展

企業(yè)參加樂山戶外拓展培訓(xùn)肯定是希望通過這次培訓(xùn)使企業(yè)的團隊或是個人達到某種效果。而每個企業(yè)員工或是團隊所存在的問題是不同的，針對不同的問題定制相應(yīng)的拓展方案，是企業(yè)拓展公司實力的展現(xiàn)。如果不能針對性的設(shè)計拓展方案和拓展項目，拓展訓(xùn)練的結(jié)果很難達到預(yù)期的效果。tag：樂山年會+拓展

樂山拓展培訓(xùn)

戶外樂山戶外拓展培訓(xùn)并不是簡單的玩游戲，每個人在活動中都會面臨失敗，目標(biāo)越高，當(dāng)然失敗的次數(shù)就越多，騰勢拓展訓(xùn)練鼓勵大家把個人目標(biāo)定高些，雖然會面臨很多失敗，但是只要大家竭盡全力，發(fā)揮自己最大潛力就能完成目標(biāo)。tag：樂山拓展培訓(xùn)

樂山團建活動

現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人，但都缺少高效的團隊；在當(dāng)下，成功不再是一個人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關(guān)系，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團隊沒有失敗的個人，但失敗的團隊沒有成功的個人，樂山團隊建設(shè)和管理的能力已被公認為企業(yè)唯一持久的核心競爭力。tag：樂山團建活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。