樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

在樂山戶外拓展培訓(xùn)的時候，所有學(xué)員都被重新定位成為相對平等的個體，可以獲得和平時不一樣的交流體驗。培訓(xùn)比較容易消除人和人之間的隔閡，建立起彼此的友誼。尤其是在聯(lián)系比較少的個體和部門之間，效果會更加顯著。tag：樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

水上團(tuán)隊拓展樂山

樂山水上拓展活動中的各種道具和器材考驗參與者的勇氣、智慧、體力、以及堅韌的品質(zhì)。是一種非常適合團(tuán)隊的活動項目。tag：水上團(tuán)隊拓展樂山

團(tuán)隊拓展訓(xùn)練樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練的重點并不在于挑戰(zhàn)的項目有多么難，挑戰(zhàn)需要付出多大的努力，而在于整個團(tuán)隊在挑戰(zhàn)項目的時候是否能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，是否能夠產(chǎn)生默契，是否能夠從中汲取有意義的知識和道理，并把這些知識和道理運用到以后的工作和生活中去。tag：團(tuán)隊拓展訓(xùn)練樂山

員工拓展樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練倡導(dǎo)的理念是，學(xué)員是學(xué)習(xí)的主體，學(xué)員的經(jīng)驗是學(xué)習(xí)的重要資源，學(xué)習(xí)的提供者關(guān)鍵是給學(xué)員創(chuàng)造一種情 景，在這個情景當(dāng)中，使學(xué)員能把過去工作當(dāng)中的經(jīng)驗煥發(fā)出來，在老師的帶領(lǐng)下，在一定層面上得到總結(jié)、提升和整合。通過活動、體驗的方式來達(dá)到學(xué)習(xí)的目 的，而不是通過理論灌輸?shù)姆椒āag：員工拓展樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)大量創(chuàng)新的項目、完善的課程體系以及量身定制的培訓(xùn)方案。改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更加從容有序。