樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練并非是一種簡(jiǎn)單的游戲,而是體驗(yàn)下的感悟、感悟下的理 念,是對(duì)傳統(tǒng)教育的一次全面的提煉和綜合的補(bǔ)充,它的最顯著的特點(diǎn)是體驗(yàn)和感悟,即學(xué)員在體驗(yàn)中感悟人生哲理,這也是拓展訓(xùn)練區(qū)別于其它培訓(xùn)方式的最根本的特征。tag:樂(lè)山集體拓展
心態(tài)決定一切,什么樣的工作心態(tài)將決定你對(duì)待工作的態(tài)度,積極的心態(tài)才能促成積極的工作行為,反之亦然。企業(yè)樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練的目的就是為了通過(guò)各種訓(xùn)練,使員工保持或者增強(qiáng)其信心和工作的激情,開(kāi)發(fā)自身的潛能在培訓(xùn)中發(fā)揮,而后以最佳的精神狀態(tài)對(duì)待工作,從而提高工作效率及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 tag:樂(lè)山哪個(gè)農(nóng)家樂(lè)可以做拓展訓(xùn)練
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式培訓(xùn),以新穎的培訓(xùn)方式受到各大企業(yè)的支持和認(rèn)可,它在空間上不受約束,學(xué)員既可以在室內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn),也可在室外享受大自 然的同時(shí)進(jìn)行拓展培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練注重學(xué)員精神素質(zhì)方面的提升,讓學(xué)員投入到所安排的項(xiàng)目中,結(jié)束后由老師點(diǎn)評(píng)、學(xué)員感悟以達(dá)到精神層面的提高。tag:樂(lè)山拍攝戶(hù)外拓展活動(dòng)的影視公司有哪些?
樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練的價(jià)值在于體驗(yàn)式培訓(xùn)所特有的實(shí)踐性和活動(dòng)性。借助活動(dòng)和實(shí)踐,學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗(yàn)性知識(shí)。當(dāng)然,這只是體驗(yàn)式培訓(xùn)價(jià)值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗(yàn)式培訓(xùn)模型所示,體驗(yàn)式培訓(xùn)更大的價(jià)值還在于培訓(xùn)后的反思、交流,以及形成正確的價(jià)值觀和態(tài)度,從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag:樂(lè)山培訓(xùn)拓展公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念,為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題,美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問(wèn)題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,其中包含十多門(mén)室內(nèi)管理課程,并通過(guò)不斷的實(shí)踐驗(yàn)證,各課程效果得到所有客戶(hù)的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過(guò)程中,山美特逐漸成為各類(lèi)社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專(zhuān)家”。