樂山戶外拓展活動

樂山戶外拓展培訓以提升員工個人素質(zhì)和熔煉團隊為目的，根據(jù)客戶的現(xiàn)實需要量身打造個性化拓展訓練課程，利用專業(yè)的戶外拓展訓練設施，在資深培訓師的引導和監(jiān)控下，帶領學員親臨大自然，讓學員在活動中去體驗、領悟、分享和總結(jié)提升，并把收獲到的經(jīng)驗及技能轉(zhuǎn)移和運用到現(xiàn)實工作中，從而實現(xiàn)個人工作業(yè)績的突飛猛進，亦可收獲人生的價值。tag：樂山戶外拓展活動

樂山軍訓類戶外拓展有哪些

樂山戶外拓展訓練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。tag：樂山軍訓類戶外拓展有哪些

樂山企業(yè)拓展訓練

企業(yè)可以在樂山戶外拓展訓練中挑選積極性高、學習態(tài)度認真、培訓效果突出的員工樹立榜樣，成為其他員工的標桿。樹立榜樣的目的不僅能夠從積極的方面進行引導，而且能體現(xiàn)出企業(yè)對員工和培訓的重視程度，從側(cè)面帶動員工對待培訓的積極性。tag：樂山企業(yè)拓展訓練

樂山小孩拓展

在孩子的成長過程中，健康的親子關系是非常重要的，開展豐富多彩的樂山戶外親子拓展不僅有益于親子之間的情感交流，促使親子關系健康發(fā)展，同時對幼兒本身的發(fā)展也具有重要的促進和影響作用。tag：樂山小孩拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。