綿陽拓展年會

在綿陽戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解，團(tuán)隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少，雖然團(tuán)體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團(tuán)隊間的公識是相當(dāng)重要的，因此我們認(rèn)為一個有效的團(tuán)隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag：綿陽拓展年會

綿陽拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

在綿陽戶外拓展訓(xùn)練體驗中感悟的才是最真實，最印象深刻的，團(tuán)隊精神的建設(shè)才是最有效的。通過戶外的拓展訓(xùn)練活動，整個團(tuán)隊在共同經(jīng)歷，共同體驗下感悟生活，反思工作，而這些反思和感悟比別人講或者在書中讀到的要真實的多，真實的體驗下，團(tuán)隊精神才會顯現(xiàn)出來。tag：綿陽拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

綿陽野外拓展公司

綿陽戶外拓展訓(xùn)練促進(jìn)團(tuán)隊員工工作積極性，態(tài)度決定一切，工作態(tài)度將決定你對待工作的態(tài)度，積極的態(tài)度才能增強(qiáng)積極的工作態(tài)度。企業(yè)拓展培訓(xùn)的作用就是通過拓展訓(xùn)練，讓員工保持或者增強(qiáng)其信心和工作的熱情，激發(fā)自身的潛能在培訓(xùn)中體現(xiàn)，而后以最高的精神狀態(tài)做工作，從而促進(jìn)工作效率。tag：綿陽野外拓展公司

綿陽職教對外拓展

綿陽戶外拓展培訓(xùn)不僅在訓(xùn)練，比賽中發(fā)揚了團(tuán)隊合作精神共同完成了一個個挑戰(zhàn)，更是在晚間的聯(lián)歡會中各顯神通，奉獻(xiàn)出一個個或精彩絕倫、或令人捧腹、或掀起引爆全場氣氛的節(jié)目。tag：綿陽職教對外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。