武漢公司戶外拓展

武漢戶外拓展培訓(xùn)所制定的拓展項目都是有針對性的，都是經(jīng)過拓展公司實地的調(diào)研考察、反復(fù)的需求溝通了解、以及最終拓展方案需求的制定確認而完成的。整個拓展訓(xùn)練過程都圍繞一個整體目標而進行。直接明了，針對有效，結(jié)果導(dǎo)向使得整個拓展訓(xùn)練過程層層遞進，不斷提升團隊凝聚力。tag：武漢公司戶外拓展

武漢青少年戶外拓展課

武漢戶外拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)百戰(zhàn)百勝的高手團隊為宗旨，以心思壓力最大，而風(fēng)險最小為準則.運用大天然的懸崖峭壁森林大海等天然條件，透過精心設(shè)計布滿高度冒險與心靈應(yīng)戰(zhàn)的活動領(lǐng)會，讓職工真實地面對心靈的脆弱和團隊疑問，可使團隊成員間的密切與協(xié)作到達空前程度.并延伸至公司實際工作傍邊，然后激起無限潛能，鍛造高手團隊。 tag：武漢青少年戶外拓展課

武漢市運動拓展中心

武漢團隊拓展訓(xùn)練增強組織的凝聚力樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍促進組織內(nèi)部的溝通與交流挖掘員工在工作上的更多潛能形成從容有序的團隊運作風(fēng)格。 tag：武漢市運動拓展中心

武漢團建

武漢團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，銷售目標與計劃，團隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag：武漢團建

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。