雅安團(tuán)隊(duì)建設(shè)立好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則,沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,如崗位職責(zé)、權(quán)利的界定,團(tuán)隊(duì)成員溝通、交流方式的確立等。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)行,讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力。tag:雅安拓展團(tuán)建訓(xùn)練營
雅安戶外拓展訓(xùn)練其他培訓(xùn)方式相比,更加注重人作為一個(gè)平衡體的存在,更加注重個(gè)人在團(tuán)隊(duì) 中的重要性。 在企業(yè)培訓(xùn)方式電子化、網(wǎng)絡(luò)化的背景下,“旅游拓展訓(xùn)練“提倡”我們用人在培訓(xùn),而不是用電腦;我們是在發(fā)展人,而不是在異化人,我們只為提升團(tuán)隊(duì)凝聚 力”。tag:戶外拓展活動(dòng)雅安
把雅安戶外拓展培訓(xùn)引入管理人員培訓(xùn)中來,對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)員的主動(dòng)性,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效具有重要作用。一方面,拓展訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)了以培訓(xùn)教師“講”為主,向以學(xué)員自主學(xué)習(xí)為主的轉(zhuǎn)變。另一方面,實(shí)現(xiàn)了以“知”為主,向以“行”為主的轉(zhuǎn)變。tag:雅安拓展公司
不定期經(jīng)常性的進(jìn)行雅安團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。平日工作忙碌,員工之間感情頗淺,不利于工作的進(jìn)行,因此團(tuán)建活動(dòng)很必要。如近年很風(fēng)靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等,形式新穎。隨著游戲的循序漸進(jìn),員工逐漸展現(xiàn)真實(shí)的自我,促進(jìn)員工之間的相互了解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。tag:雅安團(tuán)建公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是成都地區(qū)領(lǐng)先的拓展培訓(xùn)公司,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心目標(biāo),以公司獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)服務(wù)于廣大企事業(yè)單位群體,迄今為止,服務(wù)過的知名企業(yè)達(dá)五百多家。是專業(yè)的拓展培訓(xùn)服務(wù)商,拓展訓(xùn)練課程、真人CS野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)年會(huì)策劃研發(fā)商和拓展培訓(xùn)產(chǎn)品供應(yīng)商。