資陽(yáng)企業(yè)團(tuán)建拓展

研究表明，溝通問(wèn)題的不善處理是引起團(tuán)隊(duì)不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過(guò)資陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展的溝通機(jī)制。tag：資陽(yáng)企業(yè)團(tuán)建拓展

資陽(yáng)青少年拓展夏令營(yíng)

資陽(yáng)戶外親子拓展有利于激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能。不知各位家長(zhǎng)是否注意到，當(dāng)您在觀摩我們的教學(xué)活動(dòng)時(shí)，您的孩子往往表現(xiàn)特別出色!其實(shí)，每個(gè)孩子都有這樣一種心理，希望有人看著他，希望自己是親人視線的焦點(diǎn)。父母鼓勵(lì)的目光是他們不斷進(jìn)取的動(dòng)力，也往往能激發(fā)他們的內(nèi)在潛能!每個(gè)孩子都希望在父母面前表現(xiàn)一把，讓父母為他們驕傲!而這也正是我們開(kāi)展親子活動(dòng)的目的之一!tag：資陽(yáng)青少年拓展夏令營(yíng)

資陽(yáng)素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司

在資陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)中由專業(yè)的領(lǐng)隊(duì)和教練通過(guò)對(duì)受訓(xùn)的員工進(jìn)行隨機(jī)分配，經(jīng)過(guò)高度的協(xié)作性而完成一些列的特別訓(xùn)練任務(wù)，并將關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作、意志力考驗(yàn)和自信心培養(yǎng)等各個(gè)方面的內(nèi)容融入到這些訓(xùn)練項(xiàng)目之中，以達(dá)到幫助企業(yè)培訓(xùn)員工的目的。tag：資陽(yáng)素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司

資陽(yáng)眾力拓展訓(xùn)

資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目看起來(lái)可能有些冒險(xiǎn)具有一定的挑戰(zhàn)性，容易造成不滿，但我們驚喜地發(fā)現(xiàn)在1小時(shí)之內(nèi)，我們就能獲得許多建設(shè)性的、有益的信息，而且拓展活動(dòng)通常會(huì)進(jìn)行得很順利。工作效率討論需要大家相互信任才能提出有價(jià)值的建議。即使看上去不太協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)也能在不太緊張的氣氛下進(jìn)行這項(xiàng)拓展活動(dòng)。 tag：資陽(yáng)眾力拓展訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感，故事感，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系。