德陽戶外拓展訓練是遵循“訓練式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看,它是由訓練式學習理論衍生,屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用,換而言之,訓練式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。關于訓練式學習,將在后面的章節(jié)中進行詳細闡述,在此不再贅述。tag:德陽本地拓展培訓公司
通過德陽戶外拓展培訓項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身或團隊面臨某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制,實現(xiàn)超越。tag:德陽集訓拓展公司
為了達成企業(yè)的事業(yè)遠景或者使命,就要明白團隊建設的重要性,團隊成員要有各自的組織分工,要明晰自己承擔的事業(yè)職責,明確了各自的職責,大家齊心協(xié)力,才能更好地達成組織的長遠規(guī)劃。tag:德陽企業(yè)團建拓展
德陽戶外拓展培訓引發(fā)出個人力量承諾于個人成長、發(fā)掘與發(fā)展,它激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負責任,它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀,戶外拓展開發(fā)并加強核心價值和原則,讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。tag:兩天野外拓展德陽
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內(nèi)累計為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓服務,受訓學員人數(shù)超過20萬人,學員培訓滿意度更是超過 99%;山美特以其先進的培訓模式、優(yōu)質(zhì)的培訓質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認可。