我們都知道很多的企業(yè)都會(huì)進(jìn)行北京素質(zhì)拓展，企業(yè)借助于專(zhuān)業(yè)化的素質(zhì)拓展對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)到理想的效果。企業(yè)選擇素質(zhì)拓展多是為了激發(fā)員工的個(gè)人潛能，期待拓展能夠讓員工有所改變，從而達(dá)到對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的效果那么除了企業(yè)之外，還有哪些群體也適用于進(jìn)行成都素質(zhì)拓展呢?

　　一、青少年素質(zhì)拓展

　　青少年教育在目前的教育大局上看依舊處于至關(guān)重要的位置，德、智、體、美、勞的全方面發(fā)展的呼吁已經(jīng)不僅僅是停留于書(shū)面上，走出教室，走向自然的教育理念已經(jīng)在北上廣乃至更多的一二線城市普及開(kāi)來(lái)，無(wú)論是冬夏令營(yíng)、還是周末組織活動(dòng)、春游秋游，拓展已經(jīng)以各種方式融入進(jìn)兒童教育中來(lái)。兒童與青少年的素質(zhì)拓展活動(dòng)很多時(shí)候也被叫做是青少年素質(zhì)拓展，但素質(zhì)拓展不僅僅停留于是素質(zhì)拓展，具有針對(duì)性的將美式拓展引入國(guó)內(nèi)，讓青少年在新穎的拓展活動(dòng)中提升自我，強(qiáng)身健體，培養(yǎng)良好性格，開(kāi)發(fā)自身潛能。

　　二、大學(xué)生群體素質(zhì)拓展

　　大學(xué)生群體是一個(gè)特殊的群體，這個(gè)群體已經(jīng)從青少年跨越過(guò)來(lái)，處于通往社會(huì)工作的過(guò)渡階段，作為國(guó)家的精英，他們?cè)谥R(shí)儲(chǔ)備上已經(jīng)到達(dá)一定的高度，是企業(yè)對(duì)于未來(lái)的希望，傳統(tǒng)的教育機(jī)制和模式無(wú)法讓大學(xué)生得到更多的提升，在內(nèi)在品質(zhì)和思想精神上仍有許多方面需要拓展，敢拼的精神、頑強(qiáng)的意志等等。因此也有針對(duì)于大學(xué)生所進(jìn)行的配套性拓展活動(dòng)。

　　三、軍事素質(zhì)拓展

　　有些企業(yè)的模式是開(kāi)放式的，有些單位與企業(yè)的模式就是相對(duì)比較嚴(yán)肅的，需要具備良好的意志力與相對(duì)的嚴(yán)紀(jì)律，需要群體在面對(duì)困難時(shí)具備堅(jiān)韌不拔的毅力與面對(duì)困難的頑強(qiáng)，需要成員們通過(guò)積極進(jìn)取的精神來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這種軍事化素質(zhì)拓展也是拓展活動(dòng)所對(duì)應(yīng)的主要群體之一。

　　四、企業(yè)素質(zhì)拓展

　　不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化，所對(duì)應(yīng)的需要進(jìn)行的拓展活動(dòng)的內(nèi)容與項(xiàng)目也有所不同，為了幫助企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)，內(nèi)部成員關(guān)系融洽，工作氛圍積極向上，需要定做特殊的素質(zhì)拓展方案。

　　北京山美特完全按照國(guó)家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程的操作、管理、監(jiān)控，強(qiáng)調(diào)從本質(zhì)上消除任何不安全的隱患，做到本質(zhì)安全。北京山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、國(guó)際認(rèn)證的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為每一位參訓(xùn)隊(duì)員提供良好的安全保障。

　　截止 2017 年，北京山美特在全國(guó)范圍內(nèi)累計(jì)為超過(guò)4800+家以上的企業(yè)提供過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過(guò) 99%；北京山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、一流的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可，隨時(shí)歡迎您與我們的合作。