發(fā)布時(shí)間:2019-09-20 15:38:31 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:0次
通過(guò)重慶戶(hù)外拓展訓(xùn)練的方式培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立團(tuán)隊(duì)之間的信任、解決團(tuán)隊(duì)沖突、增強(qiáng)學(xué)員的責(zé)任感、讓學(xué)員重視結(jié)果等等,讓企業(yè)文化滲透到員工的內(nèi)心,提高員工忠誠(chéng)度,更好的為企業(yè)服務(wù)。tag:重慶本地拓展培訓(xùn)公司
重慶戶(hù)外拓展培訓(xùn)能使參與者認(rèn)識(shí)自我潛在能力和極限,克服恐懼心理和思想障礙,鍛煉動(dòng)手能力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)自信心和自我管束能力、完善人格,激發(fā)潛力。tag:重慶戶(hù)外拓展中心
通過(guò)重慶軍事拓展訓(xùn)練,能有效增強(qiáng)人們堅(jiān)定的自信心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志力、良好的溝通能力與合作精神。這是軍事拓展訓(xùn)練的真正意義所在。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn),不僅是體能、更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人、更是團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”。tag:重慶軍事拓展?fàn)I
重慶戶(hù)外拓展訓(xùn)練完成了想法由頭腦到手的轉(zhuǎn)變,有助于行動(dòng)力的激發(fā)。很多時(shí)候培訓(xùn)效果不理想還有一個(gè)原因是受訓(xùn)者已經(jīng)完成了在思維上對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解,但是無(wú)法跨越將他們轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的障礙,但是,對(duì)于體驗(yàn)式培訓(xùn)來(lái)說(shuō),所有培訓(xùn)內(nèi)容的傳遞都是以行動(dòng)為先導(dǎo)的,必須要先有行動(dòng),才能獲得培訓(xùn)內(nèi)容的灌輸,這樣一來(lái),就從根本上解決了思維的行動(dòng)轉(zhuǎn)化困難的根本問(wèn)題。tag:重慶拓展訓(xùn)練公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系。