今天是8.18Human Resource Day人力資源日，祝各位做人力資源（HR）的同仁節(jié)日快樂，大家辛苦了。

借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，為大家送上一份小禮物，許教練為大家講一講阿里巴巴的用人標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)大家有所幫助。

如果讓你在你的腦海里想一下，中國近幾年風(fēng)生水起的企業(yè)家，你會(huì)想到是誰？

其實(shí)有很多，但一定有一個(gè)人排在前面，那就是馬云。馬云走了這么多年，也有自己的團(tuán)隊(duì)。

今天的【一分鐘】，我們聊一聊，馬云的用人標(biāo)準(zhǔn)。

第一點(diǎn)：金錢欲望。

首先要有強(qiáng)烈的金錢欲望作為支撐，你未來在職場才會(huì)有所發(fā)展，因?yàn)榱己玫奈镔|(zhì)基礎(chǔ)將決定你未來的精神追求。

第二點(diǎn)：內(nèi)心強(qiáng)大。

因?yàn)榱己玫男膽B(tài)將決定你的狀態(tài)，狀態(tài)將決定你的結(jié)果。就像周瑜心胸狹隘，所以舉步維艱。

第三點(diǎn)：責(zé)任心強(qiáng)。

其實(shí)對(duì)工作負(fù)責(zé)，這是對(duì)每一個(gè)員工的基本要求，但是能做到的人越來越少，所以堅(jiān)守初衷變得越來越難。

最后一點(diǎn)：緊跟公司。

說直白一點(diǎn)，就是追隨公司的步伐，陪公司一起發(fā)展，同進(jìn)同退。公司在成長的同時(shí)，自己也在進(jìn)步。

以上四點(diǎn)，就是阿里的用人原則，希望對(duì)你有所幫助。

最后一句話送給你：不管你的老大有多牛，如果你自己不努力的話，就算是馬云，他也帶不動(dòng)你呀。

分享人：許健鑫