通過樂山戶外拓展培訓,得到的是新舊信息的碰撞、交融,然后在心里萌發(fā)各種想象,甚至躍躍欲試。拓展培訓師會啟發(fā)參訓者去思考:在面對一項高難度的工作任務(wù)的時候,是退讓?讓別的同事去完成?還是給自己一個挑戰(zhàn)與成長的機會?往往在經(jīng)歷了拓展訓練的整個過程之后,學員們終于懂得:其實,很多事情都是在我們的能力范圍之內(nèi)的,因此凡事輕易不要給自己設(shè)限。tag:樂山戶外拓展
樂山戶外親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目,引用體驗式學習方式作為基礎(chǔ),專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與,教練適時針對性引導(dǎo)和分享,通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習慣,融洽親子關(guān)系。tag:樂山親子拓展報名
樂山戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:樂山市拓展公司
樂山團隊拓展訓練可以幫助受訓人員重新認識自我,看到其發(fā)展?jié)摿Γ瑥亩鰪娖涑删托碌氖聵I(yè)的信心,這種培訓所體現(xiàn)出來的新奇性、開發(fā)性,常給人一種豁然進入一片新天地的感覺,受訓者從中所受到的啟迪,是其它任何方式的學習所不能達到的。這種培訓本身對受訓者就是一種很好的高層次的激勵。tag:樂山素質(zhì)拓展培訓機構(gòu)
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構(gòu)的考察及學習,并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。