很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評估是樂山戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情,實際上并非如此,受訓(xùn)部門同樣是評估過程中重要的一環(huán),正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評估的作用,才使得培訓(xùn)效果評估無法落實。在培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作,并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓(xùn)部門各級人員保持有效的溝通,隨時了解其想法。tag:樂山高新區(qū)拓展活動
樂山戶外拓展培訓(xùn)部分項目極度考驗個人膽量與身體平衡能力,需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標(biāo)和困難;體驗環(huán)境變化后,在恐懼與挑戰(zhàn)面前團(tuán)隊激勵對個人的作用和換位思考意識,能站在不同的角度看問題。tag:樂山公司素質(zhì)拓展
樂山軍事拓展訓(xùn)練通過艱苦的訓(xùn)練磨練意志,溫室的花朵經(jīng)不起風(fēng)吹雨打!只有艱苦的環(huán)境才能磨練一個人的意志!只有經(jīng)歷過艱難困苦,當(dāng)困難來臨時,團(tuán)隊才有超強的戰(zhàn)斗力,經(jīng)歷艱苦復(fù)雜的環(huán)境,團(tuán)隊依然能夠緊緊抱在一起,才能磨練出一支經(jīng)得起考驗的團(tuán)隊,在企業(yè)面臨困難時,團(tuán)隊依然勇往直前。tag:樂山紅色拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)中,員工在訓(xùn)練中的感悟及自我認(rèn)可,對企業(yè)而言,都是有極大好處的。您的員工將會更加團(tuán)結(jié),更加自信。您的企業(yè)也將會在殘酷的競爭中領(lǐng)先一步! tag:樂山拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。