拉薩管理層拓展培訓(xùn)

拉薩戶外拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望、現(xiàn)存的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，設(shè)計(jì)一系列有針對(duì)性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目， 讓參訓(xùn)人員置身于一個(gè)特殊的環(huán)境。tag：拉薩管理層拓展培訓(xùn)

拉薩青少年拓展訓(xùn)練

拉薩學(xué)生拓展通過(guò)一些特殊的活動(dòng)來(lái)告訴學(xué)生這樣一個(gè)道理：要勇敢地嘗試那些看似不可能完成的事情，你的潛能就是在你不斷大膽的嘗試中被發(fā)掘出來(lái)的。tag：拉薩青少年拓展訓(xùn)練

拉薩團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

拉薩戶外拓展訓(xùn)練體現(xiàn)在每個(gè)項(xiàng)目都是在體能活動(dòng)的基礎(chǔ)上引發(fā)出對(duì)認(rèn)知情感意志和交往活動(dòng)，需要學(xué)會(huì)充分投入進(jìn)來(lái)，全身心投入并且要熟練操作過(guò)程才可以。tag：拉薩團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

紅色教育戶外拓展拉薩

拉薩野外拓展訓(xùn)練的本質(zhì)就是生存訓(xùn)練。野外拓展訓(xùn)練能使學(xué)員達(dá)到：通過(guò)與大自然的親密接觸，從另一角度重新認(rèn)識(shí)自我，發(fā)掘出自己的潛力能力，更好的融入團(tuán)隊(duì)，更好的和團(tuán)隊(duì)人員協(xié)同合作。 tag：紅色教育戶外拓展拉薩

山美特戶外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。