綿陽戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調(diào)了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:綿陽cs拓展
通過綿陽團隊拓展訓練,員工能深深感受到團隊執(zhí)行的任務的重要性,也學會了如何突破心理極限,挖掘自身的潛力,他們的公司會提高解決問題的能力,全面促進大數(shù)據(jù)發(fā)展局貢獻自己的力量。tag:綿陽公司拓展活動
在綿陽戶外拓展訓練課程教學過程中,讓學員自己去體驗,自主學習,然后再將學習目標進行獨立探索、分析、質(zhì)疑、實踐和創(chuàng)造,總結(jié)出正確方法。tag:綿陽拓展集團公司
綿陽戶外拓展培訓的最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。tag:戶外拓展訓練綿陽
山美特戶外拓展培訓是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。