在南充戶外拓展培訓(xùn)中,還要求參與者具備不達(dá)目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞、嚴(yán)格自律、細(xì)致周密的品格,這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)。tag:南充戶外拓展活動(dòng)
在日常生活和工作中,不可避免會(huì)遇到許多需要我們?nèi)ソ鉀Q的棘手問題,同一個(gè)問題不同的解決方法所消耗的時(shí)間精力也是不一樣的,很多時(shí)候我們需要的是一個(gè)最佳方案,而這個(gè)最佳也是需要我們多花費(fèi)很多時(shí)間去尋覓的。許多人遇到問題時(shí)習(xí)慣用固定的思維模式和角度去著手,南充戶外拓展培訓(xùn)能夠鍛煉學(xué)員挖掘新的角度、新的方面更好地解決問題,彼此間互相學(xué)習(xí)他人的思考問題的著手點(diǎn)進(jìn)行互補(bǔ),有效地釋放原本局限的思維模式,適時(shí)地進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和發(fā)散性思維。tag:南充拓展公司前十
南充戶外拓展培訓(xùn)通過一系列需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能達(dá)到成功的挑戰(zhàn),來激發(fā)職場(chǎng)人的團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中,由于工作性質(zhì)的不同,很多人只是打個(gè)照面,或是根本沒有深入交流的機(jī)會(huì),就更不要說團(tuán)隊(duì)合作精神了。tag:南充周邊適合戶外拓展
南充戶外拓展培訓(xùn)更注重分享。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外,不會(huì)注重太多的分享感悟,這是錯(cuò)誤的。作為專業(yè)的戶外培訓(xùn)老師,每次的拓展項(xiàng)目活動(dòng)都會(huì)有個(gè)分享,這里的分享是帶大家了解項(xiàng)目的本身意義。比如說,驛站傳書并不僅僅是傳遞個(gè)信息,它背后的本質(zhì)在于如何傳遞信息,這里面所涉及到有溝通、協(xié)作、創(chuàng)新等等能力。以及在面對(duì)無法傳遞消息的心理應(yīng)變能力。在拓展過程中好好體驗(yàn)的學(xué)員,在培訓(xùn)師的分享講解下,就會(huì)很容易產(chǎn)生共鳴,也就很容易得到啟發(fā),以便更好的應(yīng)用到我們的實(shí)際工作之中。tag:南充拓展訓(xùn)練公司
堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!