蘇州戶外拓展培訓(xùn)并非是一場洗腦,而是通過一次培訓(xùn)讓大家對企業(yè)文化有一個(gè)更加深入的認(rèn)知,通過儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓(xùn)的效果。tag:蘇州的拓展公司
蘇州戶外拓展培訓(xùn)通過相互的鼓勵(lì)和支持增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人奉獻(xiàn)精神,及鍛煉在集體中解決與處理問題的能力,促進(jìn)集體的合作性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力無異于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。在商場如戰(zhàn)場的今天,團(tuán)隊(duì)凝聚力不言而喻:團(tuán)隊(duì)凝聚力建立于目標(biāo)上的共識;團(tuán)隊(duì)凝聚力蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重;團(tuán)隊(duì)凝聚力體現(xiàn)于成員間的協(xié)作;團(tuán)隊(duì)凝聚力升華于歸屬感。tag:蘇州素質(zhì)拓展訓(xùn)練
蘇州戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識,同時(shí),學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識。tag:蘇州素質(zhì)拓展找那家
蘇州戶外拓展訓(xùn)練有利于消除沖突,增進(jìn)親密關(guān)系,人與人、人與群體、群體與群體之間必然會發(fā)生交往與互動關(guān)系,由于各種差異性的存在,在交往或互動的過程中也必然會產(chǎn)生意見上的分歧與爭論。這些不和諧僅僅依靠企業(yè)的溝通渠道來解決是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,合作是解決沖突的一種有效途徑。另外,互動的雙方也能夠在合作中加強(qiáng)相互之間的了解,如不同的個(gè)性、不同的工作方式、不同的興趣愛好和思維習(xí)慣等,還能夠建立良好的人際關(guān)系,這樣既增進(jìn)了彼此之間的思想交流,而且在情感上也會產(chǎn)生共鳴,建立深厚的友誼,從而增進(jìn)了人與人之間的親密關(guān)系。tag:蘇州拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。