雅安棒球素質(zhì)拓展

在今天，知識(shí)和技能已成為重要資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無(wú)形的力量，那么，在什么情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出極大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個(gè)人身上，而人們又未必真正了解的能力和情趣？怎樣才能實(shí)現(xiàn)跟他人的良好溝通，并弄清這種溝通能夠深入到什么程度？怎樣有效地消除個(gè)人自我中心概念，改變對(duì)他人和社會(huì)的冷漠心態(tài)？這些就是參加雅安戶外拓展培訓(xùn)的真正意義所在。tag：雅安棒球素質(zhì)拓展

雅安企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

雅安戶外拓展培訓(xùn)是目前非常成功的一種體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式，國(guó)內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)列為MBA教學(xué)的必修課程，更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓(xùn)練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團(tuán)隊(duì)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練作為體驗(yàn)式訓(xùn)練，是從行動(dòng)著手，從實(shí)際中學(xué)習(xí)，在實(shí)際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。tag：雅安企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

雅安企業(yè)團(tuán)建拓展

雅安團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí)；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：雅安企業(yè)團(tuán)建拓展

雅安消防拓展

雅安團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過拓展訓(xùn)練讓員工個(gè)人更深刻的感悟自我，讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，讓企業(yè)文化更加豐富，這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。 tag：雅安消防拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是成都地區(qū)領(lǐng)先的拓展培訓(xùn)公司，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心目標(biāo)，以公司獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)服務(wù)于廣大企事業(yè)單位群體，迄今為止，服務(wù)過的知名企業(yè)達(dá)五百多家。是專業(yè)的拓展培訓(xùn)服務(wù)商，拓展訓(xùn)練課程、真人CS野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)年會(huì)策劃研發(fā)商和拓展培訓(xùn)產(chǎn)品供應(yīng)商。