宜賓軍事拓展

宜賓軍事拓展訓練具備極大的趣味性，但???仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而軍事拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。tag：宜賓軍事拓展

宜賓外訓拓展

宜賓戶外拓展培訓也會導致團隊糾紛的出現(xiàn)，通過及時的制止和反思讓學員學會換位思考，更好適應現(xiàn)代競爭激烈的社會。但是傳統(tǒng)教育在遇到問題只會批評和檢討，并不能在實質上讓學員認識到錯誤，所以拓展培訓是一種新型的教育方式。tag：宜賓外訓拓展

室內拓展場地宜賓

對企業(yè)而言，培訓質量至關重要，但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響最終培訓質量的重要因素。在一般的外部培訓中，單個企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié)，進而影響培訓質量。在企業(yè)內訓中，這幾個環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來選擇與決定。也就是說，保證企業(yè)內訓質量相對容易一些。tag：室內拓展場地宜賓

宜賓素質拓展

管理團隊是企業(yè)的核心，掌控著企業(yè)的運營。很多企業(yè)會處于瓶頸，得不到發(fā)展。這時需要打破固定的管理模式，從一個新的角度進行管理，讓企業(yè)煥然一新。當企業(yè)停滯發(fā)展時，組織管理團隊參加宜賓戶外拓展訓練，在項目挑戰(zhàn)中突破自我、打破僵局，打造創(chuàng)新、先進的管理團隊。tag：宜賓素質拓展

山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關學科理論為基礎，以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法，在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果，被國家行政機關、企事業(yè)單位所推崇。