自貢青少年拓展活動(dòng)加入了一些挑戰(zhàn)性的元素,不論是高挑戰(zhàn)性還是低挑戰(zhàn)性都可以提高青 少年以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的溝通能力、面對(duì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力、面對(duì)逆境的處理能力方面的提高。通 過(guò)戶外拓展訓(xùn)練讓更多的青少年朋友在感受的過(guò)程中獲得學(xué)習(xí),這跟在課堂上的聽講是不同 的,是在實(shí)踐中迎接挑戰(zhàn)。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式的吸收率只有百分之二十五 ,而通過(guò)實(shí)踐的體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)吸收率可以高達(dá)百分之七十五。 tag:自貢青少年拓展訓(xùn)練
自貢戶外拓展訓(xùn)練并不能作為直接幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)解決這些問(wèn)題的方法,但拓展訓(xùn)練通過(guò)體驗(yàn)式訓(xùn)練項(xiàng)目可以讓企業(yè)的員工重新定位自我和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,從根本處為企業(yè)解決問(wèn)題埋下伏筆。企業(yè)由眾多員工組成,當(dāng)企業(yè)的員工在對(duì)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系有了更好的認(rèn)知,員工對(duì)企業(yè)的凝聚力、信任度提升,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像是擁有了靈魂一樣。一個(gè)擁有獨(dú)特企業(yè)文化和凝聚力的企業(yè)會(huì)得到更快的發(fā)展。tag:自貢體院拓展專業(yè)
自貢團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過(guò)喚醒學(xué)習(xí)者的內(nèi)心革命促進(jìn)他們終身學(xué)習(xí),是培訓(xùn)創(chuàng)新的重大主題!讓活動(dòng)載體承載愉快教育,游戲過(guò)程中的情感激勵(lì).是游戲參與者內(nèi)部自發(fā)產(chǎn)生的,而不是用非活動(dòng)方式由外部植入的。這種激勵(lì)特征,比課堂講授法的外部引進(jìn)的激勵(lì)更加使人感到強(qiáng)烈而新鮮。拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)學(xué)員的成功感和自信心,從而形成一種自我暗示。tag:自貢拓展培訓(xùn)中心
自貢戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價(jià)值深入滲透到員工內(nèi)心,這需要一個(gè)潛移默化的過(guò)程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后,建立文化交流群,以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn),讓新老員工都能參與,進(jìn)行新的文化融合。tag:自貢拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。