資陽cs拓展

資陽戶外拓展培訓(xùn)有效增強團隊執(zhí)行力和積極性； 聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，增強彼此間的交流、溝通與協(xié)作，豐富業(yè)余生活，放松身心。tag：資陽cs拓展

資陽戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

在資陽戶外拓展訓(xùn)練中，拓展培訓(xùn)師用特定的知識和邏輯推論來說服培訓(xùn)學(xué)員。這特別是在培訓(xùn)學(xué)員結(jié)束完一次拓展項目以后，培訓(xùn)師常用的一種方法。因為，此時的培訓(xùn)學(xué)員已經(jīng)對本次拓展項目有了一個自己的認識，與培訓(xùn)師有了共同的經(jīng)歷，他們對此的看法雖有不同，但能得到共鳴。因此，培訓(xùn)師經(jīng)常在此時以理性的、真理的力量來加深培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)印象，獨到、深入，達到培訓(xùn)的目的。tag：資陽戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

資陽市內(nèi)拓展訓(xùn)練

資陽戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工內(nèi)心，這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進行拓展培訓(xùn)之后，建立文化交流群，以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn)，讓新老員工都能參與，進行新的文化融合。tag：資陽市內(nèi)拓展訓(xùn)練

資陽野外素質(zhì)拓展

資陽戶外拓展培訓(xùn)打破以前教育固有的模式，將理論講授和互動體驗有機地結(jié)合在一起，為學(xué)員創(chuàng)造“在做中學(xué)”的機會，特別適合當(dāng)今公司白領(lǐng)階層的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)和興趣傾向，能夠大幅度提升他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高工作效率。 通過課堂上設(shè)置的模擬情景，給學(xué)員自我發(fā)現(xiàn)的機會，在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內(nèi)化成為自己的素質(zhì)和能力。tag：資陽野外素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。